Al een tijdlang worden reclamedragers als de STER door bepaalde instituten uit het ‘trainingswezen’ benut om hun geweldige cursussen en trainingen aan de man of vrouw te brengen. Veelal trainingen die mensen menen nodig te hebben om goed dan wel beter te kunnen functioneren in een of andere bedrijfstak. Dat kan. Ik ben zelf als zodanig nog wel eens actief geweest en deed dit dan vaak vanuit vakkennis en ervaring. Door schade en schande wijs geworden bracht ik dan kennis over bij hen die nog aan het begin van een carriere stonden of ambieerden om daarin beter te worden. Soms lukte dat beter dan andere keren. Niet iedere boodschap komt bij iedereen hetzelfde aan en wie te eigenwijs is om aangedragen adviezen of lesstof tot zich te nemen dan wel meent dat het ‘bij ons’ heel anders toegaat ontdekt(e) vanzelf dat de realiteit van alle dag best confronterend kan of kon zijn.
Maar ik wil het nu even hebben over cursussen ‘succesvol leiderschap’ of welke term men bij de genoemde reclamemakers bij die reclame makende instituten wil benutten. Een ‘leider’ kan niet iedereen zijn, want voor je het weet heb je ‘arbeiders zelfbestuur’ in je tent omdat iedereen zich als leider wil ontpoppen. Een geboren leider is iets anders dan iemand die via een training meent door God gezonden te zijn. Het aantal ‘volgers’ is in onze maatschappij al eeuwen lang zo’n beetje 99% van de bevolking. Even nuttig als die leiders, maar dat geldt ook voor honingbijen die werken voor hun almachtige koningin. Het is mij dus een raadsel hoe je van volgers leiders gaat maken via een training. Als ik dan toch nog even teruggrijp op mijn trainersgeschiedenis, ik kon met de beste wil van de wereld van een in kostuum verpakte kamerplant geen echte verkoper maken en van iemand met een ambtenarenmentaliteit (sorry voor hen die dat vak uitoefenen)geen creatief bij een reclamebureau.
Het zijn namelijk specifieke talenten, je moet dat in je hebben en als dat niet zo is, en dat is in de meeste gevallen zo, geen nood, maar droom er dan ook niet langer van. Ben je een slechte minnaar/nares valt er wellicht nog iets bij te spijkeren, maar een leider worden via een training, ik geloof er niet in. Toch moet het wel goed betalen, anders maakt men er bij diverse bureau’s niet zoveel reclame voor. De illusie van het kunnen, aangedragen door trainers die meestal zelf nog nooit een echte leider zijn geworden. Dat was dan toch anders in mijn actieve jaren. Ervaring is best van belang….. Dus wie nog iets wil bijspijkeren op dat gebied….prima. Ik maak graag betaalde tijd vrij. Tegen mijn uurtarieven kan je geen builen vallen…. Vertel maar wat je wilt….:) (Beelden: Internet)
Altijdmijnmening 
Leiderschap heb je in je of heb je niet. Daar valt weinig aan te doen als je het niet in je genen hebt. Ik vrees dat veel van die opleidingen niet meer dan geldklopperij zijn.
LikeGeliked door 1 persoon
Vandaar mijn verhaal….Je kunt mensen hooguit wat tips en trucs meegeven, maar als het er niet in zit komt het er echt niet uit….
LikeGeliked door 1 persoon
Toch proberen mensen het, soms op aandrang van de baas.
Ik voel me niet geroepen, voor beide kanten niet. Gehoorzamen lukte me slecht, leiding geven (in gezin) met veel moeite
LikeGeliked door 1 persoon
…niet veel beter.
LikeLike
Ik was een geboren leider…:) Maar dat was niet altijd een genoegen…voor beide kanten niet….:)
LikeLike
Er zijn tegenwoordig veel managerslagen…. lees; “lagen die doen alsof ze iets te zeggen hebben maar een hogere verantwoordelijke boven zich hebben ” dat zijn de mensen waar aan te verdienen valt.. Maar een echte leider ben je vanuit de karakter, dat valt niet te leren.
LikeGeliked door 1 persoon
Velen zijn geroepen, weinigen uitverkoren. Bijbelse uitspraken die waarheid bevatten…
LikeLike
Zo is het maar net.
LikeGeliked door 1 persoon
Leiderschap is erg subjectief. Een leider (kijk maar rond op onze planeet) is gedoemd tot falen. Vooral wanneer men als ‘leider’ tot daden overgaat en macht als stok achter de deur hanteert, doen zich bedenkelijke situaties voor. Immers gekozen voor een strategie, maakt de leider zichzelf tot slaaf van het systeem wat vele haken en ogen kent. Jawel, de leider die ooit populair leek te zijn en zijn leiderschap plots bekrachtigt met ideeën en daden, is veroordeeld tot soms extreme volharding om zijn/haar klus te klaren en ideologieën tot de max door te voeren. Hij/zij moet de touwtjes in handen houden, want komt de ‘oppositie’ aan deze touwtjes, dan verandert het decor met klankbord en wordt de ‘leider’ ter verantwoording geroepen. Daarom, een goed leider laat zich niet in een fuik manoeuvreren, wetend dat hij/zij plots aan de andere kant van de lijn kan komen te staan als de strijd voortijdig stopt. Er rest hem/haar een overlevering en de gewezen leider is niet meer! This is how it comes to an end, wanneer de wind uit de zeilen genomen wordt, of de wind plots uit een andere hoek gaat waaien.
Natuurlijk zijn er ook niet geziene leiders op de achtergrond werkzaam, of houdt de één de hand boven het hoofd van de ander. Lekker complex allemaal. Ongetwijfeld zijn hier meters boeken aan gewijd welke geduldig in de bibliotheek staan te wachten om verslonden te worden.
LikeGeliked door 1 persoon
Binnen het politieke spectrum zijn leiders vaak sterke mannen die zich omringen met fazallen die dezelfde doctrine omarmen om zo alsnog te worden gezien als ‘leider’ onder de grote leider, maar in feite heel gemakkelijk uit die positie kunnen worden verwijders. Het communisme kende deze structuur, net als het Nazisme. En we zin in veel landen (Rusland, China, Noordkorea, Cuba, Amerika etc) nu nog steeds diezelfde structuur. Vooral totalitaire regimes zijn er gek op. In onze cultuur kenden we dit ook. Denk aan de volgers van Willem van Oranje, de Koning van Spanje, de wetten en structuren van de grote geloven, de klimaatreligie, etc. Altijd duikt er wel een of andere ‘leider’ op die vaak veel eigenschappen kent die aanspreken, zelden een goed leider blijkt in de ware zin des woods…
LikeLike
Je hebt leiders, volgers en eenlingen. Ik behoor bij de laatste categorie.
LikeGeliked door 1 persoon
Die zijn vaak ook eenzaam….Dat wens ik je niet toe….
LikeLike
Je leert ervan…eenzaamheid kan wijsheid worden, met de juiste attitude.
LikeGeliked door 1 persoon
Wijsheid leidt voor sommigen ook tot eenzaamheid omdat ze menen dat anders opgeleiden of denkenden niet bij hun niveau passen….:)
LikeLike